工作职责
1. 车队管理：负责车队整体运营管理，制定和执行车队工作计划、目标与规章制度，确保车队高效、安全运行。
2. 人员管理：招聘、培训、考核车队驾驶员及相关工作人员，提高团队业务水平和服务质量，处理员工日常工作问题和纠纷。
3. 车辆调度：根据运输任务合理安排车辆调度，提高车辆利用率，确保运输任务按时完成，协调解决车辆调度中的突发问题。
4. 安全管理：建立健全车队安全管理制度，组织安全培训和教育活动，定期进行车辆安全检查，及时处理安全事故和违规行为。
5. 成本控制：监控车队运营成本，包括燃油、维修、保养等费用，制定节能降耗措施，提高车队经济效益。
6. 关系维护：与客户、供应商及相关部门保持良好沟通与合作关系，及时反馈运输情况，处理客户投诉和建议。
岗位要求
1. 经验要求：具有五年以上车队管理经验，熟悉车辆运输行业运营流程。
2. 专业技能：具备较强的车辆调度和人员管理能力，熟悉车辆维修保养知识，能熟练使用办公软件和车队管理系统。
3. 安全意识：具有强烈的安全意识和责任心，熟悉交通法规和安全管理规定。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效与内外部人员进行沟通协作。
5. 应急处理能力：具备较强的应急处理能力，能迅速处理车队运营中的突发问题。
6. 学历要求：高中及以上学历，交通运输等相关专业优先。