1. 研发体系与团队管理：

   • 构建、优化并管理高效、专业的研发体系、流程和制度（涵盖概念、设计、详细开发、测试验证到转产的全流程）。

   • 负责研发中心的团队搭建、人才培养、绩效管理和梯队建设，激发团队创新活力，营造积极向上的技术氛围。

2. 产品与技术开发：

   • 全面负责新产品、新技术的研发工作，包括但不限于：热力系统设计、流体力学分析、电气与控制系统开发、软件算法开发及工业设计等。

   • 主导关键技术难题的攻关与预研，如提升能效比（COP）、降低能耗、智能化控制、新材料与新工艺应用等。

   • 确保所有研发活动符合相关国际、国内标准及行业规范（如CE、UL、GB等）。

3. 项目管理与跨部门协作：

   • 领导核心研发项目，确保项目在预算内按时、高质量地完成。

   • 与营销、销售、工艺、生产和质量等部门紧密协作，确保新产品顺利导入并实现商业化成功。

4. 技术资产管理：

   • 负责公司的知识产权布局，指导专利、软著等技术的申请与保护工作，构建公司的技术壁垒。

1. 基本要求：

• 硕士及以上学历，制冷与低温工程、热能工程、机械电子工程、自动化等相关专业。

• 5年以上 工业设备产品研发经验，其中至少2年以上 在中型以上制造企业担任研发部门负责人、高级经理或以上职位。

• 必须具备工业冷水机（CHILLER）、精密空调、热泵或类似流体传动与控制设备行业的资深背景。