任职资格要求

（一）学历与专业

• 劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历；

• 有相关工作经验者优先。

（二）经验与技能

1. 具备2年及以上行政相关工作经验（优秀应届毕业生可放宽，需提供相关实习证明，如招聘执行、员工关系协助、培训支持等实习经历）；

2. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT培训课件制作者优先；

（三）综合素质

• 具备出色的沟通协调能力，能清晰对接候选人、内部部门及外部机构；

• 工作严谨细致，有强烈的责任心与保密意识；

• 具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应中药企业合规化工作节奏；

学习能力强，愿意主动了解中医药文化及行业特性，快速适配岗位需求。

应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历（附近期证件照）发送至公司官方招聘邮箱*****************；

2. 邮件格式：邮件主题需统一为“应聘人力资源专员-姓名-联系电话”（例：“应聘人力资源专员-李四），避免简历遗漏；

3. 简历附件：需同步上传以下材料扫描件/照片（压缩包命名同邮件主题）：

￮ 学历证书（应届生附学生证）；

￮ 人力资源相关证书（如有，如人力资源管理师证）；

实习/工作证明（如有，需标注岗位、工作时长、主要职责）