岗位职责：
1、协助总经理进行日常事务的管理与协调工作；
2、负责会议安排、记录及纪要整理，确保会议高效进行；
3、参与公司重大决策的前期调研与准备工作，提供参考意见；
4、负责总经理交办的其他重要事项，确保及时完成。
岗位要求：
1、硬性要求：具有5年以上政府单位体制内的工作经验；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通能力；
3、熟悉企业管理流程和相关法律法规；
4、具备良好的团队协作精神和服务意识；
5、具有较强的文字功底和公文处理能力；
6、能够适应快节奏的工作环境；
7、享受五险一金、带薪年假、节日礼物、工龄工资等福利待遇。