1、负责公司日常经营管理，主持公司日常会议；并塑造公司形象，确定公司文化，抓好团队建设；

2、贯彻履行总经理决策；协助总经理做好公司管理工作，负责监察、检查其他部门的工作状况，有权协调各部门的工作与人际关系。

3、开展市场分析与数据收集，为经营决策提供依据。主导招标文件编制、投标文件审核递交，参与开标答辩等。

4、审查公司文件，以及公司对内、对外的业务合同；在总经理授权下，签署相关的文件；

5、审查公司采买计划；

6、审查行政工作，包括人才储备、员工入辞、转正、培训、考核、升职、降职、解聘等工作；

7、实时处理客户投诉、意见、反馈等事宜，并批改整顿，按期回访客户等工作；

8、负责拟定及督促各部门制定年度、季度、月度工作计划，同时提升员工业务知识培训、并组织实行；

9、全面负责公司的安全管理工作；

10、完成领导交办的临时工作，配合公司整体安排。

任职要求：

1、驾驶技术熟练，年龄30-50岁，大专及以上学历，身高170CM以上；

2、5年以上经营工作经验，熟悉建筑租赁项目调研、招投标、合同管理流程者优先。

3、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件。

4、具有高度的责任心，工作态度端正;沟通能力强，能协调各方资源解决问题。

5、条件优异者可适当放宽要求。