1.岗位职责：

（1）招生方案100%落地：

驻点客户校区（1周），主导招生方案执行（物料布置、团队培训、流程管控）

现场解决招生障碍，确保目标达成。

（2）导师角色赋能：

对校区团队进行招生话术、客户转化培训；

提供教培行业运营策略咨询（续费率/引流活动设计）。

（3）数据复盘优化：

每日分析招生数据，动态调整策略；

向总部反馈执行问题，迭代标准化流程。

2.任职要求：

（1）3年以上教培行业校区运营/招生策划经验；2年以上第三方服务公司 B端方案执行经验（教培类优先）；创业者/企业管理者背景，有从0到1带队落地项目经验（满足任一即可）；

（2）能接受每月西安市内高频外出；

（3）抗压能力强，控场能力强，能培训团队；

（4）有出色的交流和表达能力，能够进行有效的沟通，热爱且认同教育行业。