1、负责班级学员管理：负责学员的报名、分班、考勤、成绩登记、档案管理等日常工作，确保学员的信息准确性和完整性；
2、课程安排：根据教学计划和学员需求，确保教师和学员的时间安排合理，课程顺利进行；
3、教师协调：与教师沟通，了解教学进度和学员情况，协助教师解决教学中遇到的问题，确保教学质量；
4、教学监督：监督教学过程，检查教师拟定的教学计划，确保教学活动符合规范；
5、家长沟通：定期与家长沟通，反馈学员情况，解答家长疑问，建立良好的家校关系；
6、比赛组织：负责组织安排学生各项比赛，确保参赛顺利进行；
7、教学资料管理：负责收集、整理、归档各类教学资料（如教学计划、视频材料等）；
8、市场推广协助：协助市场部门进行招生宣传、咨询等接待工作，提供机构的市场竞争力；
9、教学设备管理：负责场地、运动器材的整理维护，保障教学活动不受影响；
10、教学质量评估：参与教学质量评估工作，收集学员和教师反馈，为教学改进提供依据。

任职要求：

1、年龄22-35岁，学历大专以上，1-3年经验（可接受应届生），热爱体育培训行业，有同业相关岗位工作经验者、教育工作者、体育院校毕业生优先；
2、形象气质佳，性格外向，善于沟通和学习；
3、工作踏实、敬业、勤奋、有责任心；
4、具有良好的团队合作意识。

薪资：试用期4000、转正5000+提成6%
入职签合同购买五险，半年后交一金

福利：节日礼品、生日津贴、年终奖金等

工作时间：周中下午2点到8:30 、周末 8:30-18:00

周休1天，周中调休，带薪寒暑假共不少于20天