岗位关键描述：

1. 组织制定公司经营管理等规章制度；

2. 组织开展公司的经营核算，进行经营成果预测，制定年度经营计划目标，督促检查目标的实现；

3. 组织分解经营指标，对公司所属项目部制定经营业绩考核指标，对落实情况进行指导督促；

4. 对重大的经济合同.分包合同.租赁合同进行审核把关并会签；

5. 定期组织公司经济活动分析，有效控制生产成本，提高企业利润；

6. 组织企业分包结算.审核.付款的相关工作，并组织检查；

7. 定期组织经营人员对项目经营管理进行分析和研究，指导解决经营工作中遇到的问题；

8. 定期组织召开年度经济成本考核工作，对公司所属项目进行成本.利润分析；

9. 组织经营系统的检查监督，组织分析和研究经营管理工作，解决经营工作中碰到的问题。

10. 分管公司经营管理部并对其进行业务指导和把关。

任职要求：

1. 本科以上学历，造价或经济管理相关专业毕业；

2. 8年以上本行业管理经验；

3. 精通经济管理方面的专业知识，熟悉本行业的特点，熟悉相关法律.法规；

4. 具有较强的领导.判断与决策能力；具有较强的沟通.计划与执行能力；

5. 较强的文字功底与语言表达能力，能够拟定相应的规章与规划；

6. 较好的社交关系，妥善处理好内部与外部的经济与合作关系。