岗位职责:
1、根据规则制定质检策略，对所负责的项目高效发现质量问题；
2、具备培训能力，可以独立完成新人培训；
3、能根据日常质检内容对规则适配度进行定期总结反馈；
4、通过质检数据分析，定位审核薄弱点，开展针对性的培训和答疑，提升业务质量；
5、了解质量管理平台及工具，具备解读和宣讲能力；
6、完成团队leader分配的其他工作事项；
7、具备大模型质检运营经验优先；
6、完成团队leader分配的其他工作事项；
任职要求:
1、3年以上互联网审核/客服质检团队管理相关工作经验
2、了解质量管理的各类抽检策略，能够了解和识别项目/团队存在的质量风险和问题，能提供缓解/规避风险的建议，并协助推动解决问题；
3、数据敏锐度高，能及时通过数据发现业务问题&团队问题；
4、沟通协作能力强，能独立带领小团队完成项目；