岗位职责:
1.负责制定并执行内容审核质量评估标准，定期抽检审核结果，输出质检报告及问题分析；
2.识别审核团队中的质量风险点，提出改进方案并推动落地，提升审核准确率与效率；
3.监控行业政策及平台规则变化，及时更新审核标准与培训材料。
4.设计并优化新员工入职培训、在岗技能提升培训及专项培训课程；
5.开发培训课件（如审核规则解读、案例分析、系统操作指南等），组织考核与效果评估；
6.担任内部讲师，定期开展培训课程，提升团队业务能力与合规意识。
7.分析审核错误率、响应时效等核心指标，定位问题根源；
8.协同运营、审核团队建立数据驱动的质量改进机制，推动流程优化。
9.参与审核系统功能测试，提出优化建议，提升人机协作效率。
任职要求:
1、1年以上互联网审核/质检团队管理相关工作经验
2、了解质量管理的各类抽检策略，能够了解和识别项目/团队存在的质量风险和问题，能提供缓解/规避风险的建议，并协助推动解决问题；
3、数据敏锐度高，能及时通过数据发现业务问题&团队问题；
4、沟通协作能力强，能独立带领小团队完成项目；
5、大学本科及以上，优异者可适当放宽学历。