岗位职责:
1.按照项目的审核规则进行抽检任务，输出质检报告及问题分析；
2.识别审核团队中的质量风险点，提出改进方案并推动落地，提升审核准确率与效率；
3.监控行业政策及平台规则变化，及时更新审核标准与培训材料；
4.设计并优化新员工入职培训、在岗技能提升培训及专项培训课程；
5.担任内部讲师，定期开展培训课程，提升团队业务能力与合规意识；
6.分析审核错误率、响应时效等核心指标，定位问题根源；
7.协同运营、审核团队建立数据驱动的质量改进机制，推动流程优化；
8.参与审核系统功能测试，提出优化建议，提升人机协作效率。
任职要求:
1、1年以上互联网审核质检团队管理相关工作经验；
2、熟知质量管理的各类抽检策略，能根据业务特性设计质控方法；
3、数据敏锐度高，能及时通过数据发现业务问题&团队问题；
4、具备初阶产品能力，能快速上手平台工具，并能根据实际业务需求对产品工具提出优化建议；
5、沟通协作能力强，能独立带领小团队完成项目；
6、大学本科及以上，优异者可适当放宽学历。