岗位职责：
1、负责采购部门具体绩效考核方案策划及考核数据统计管理工作。
2、负责团队人员培养策略的方案策划、评价数据的统计及结果输出。
3、负责采购部门供应商管理策略的策划、制定以及实施。
4、负责采购部门品类策略的策划、制定以及实施情况跟踪。
5、负责对接以上工作涉及的公司内部相关部门沟通，协同落地。
任职要求：
1、本科学历及以上
2、采购、供应链相关专业（经验丰富可放宽）
3、半导体、汽车、新能源、消费电子、生物制药行业优先
4、宇通汽车，广汽，或中国民营五百强及以上生产型企业优先
5、了解品类管理，绩效管理，供应商管理专业知识，并具备4年以上相关工作经验
6、个人综合素质高，细致，逻辑思维好，耐心，抗压，有较高的沟通协作能力
7、较强的PPT和表格编制能力。