1、40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，物流类优先；
2、具备3年以上仓库管理相关工作经验，拥有丰富的行业知识与实践技能。
3、熟练掌握ERP系统操作，能灵活运用系统进行仓库业务管理与数据分析。
4、应知基本的见单发料、先进先出等仓库管理原则，了解6S管理制度。
5、具备良好的仓库管理意识，能够从公司整体运营角度出发，规划和管理仓库。

岗位职责：

1、仓库管理:全面负责仓库的整体日常工作安排，确保成品物料等的收发、存储等环节高效、准确进行。
2、流程制定和优化:制定和修订仓库收发存作业程序及管理制定，完善并执行仓库管理的各项流程和标准。
3、人员管理:负责仓库人员的日常管理和工作统筹安排，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期进行考核。
4、库存控制:监督执行盘点工作总结分析，并提出改进方案；负责对物料的收发、库存、损耗等情况进行统计和分析，编制相关报表和分析报告，为管理决策提供依据。
5、物流协调:根据公司的收货计划，合理安排仓库人员，准确及时收货出货。
6、跨部门沟通:负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
7、上级交办的其他工作。