岗位职责：
1. 分析市场成长空间，拟定新店拓展规划，负责完成新店考察、谈判及开发情况跟进；
2. 维护区域内渠道关系，积极开发新渠道，优化现有渠道效率；
3. 制定年度工作计划，跟进各区域店铺落实业绩目标达成，提出单店或者区域调整方案，监督执行落实；
4. 关于区域内的库存、活动、新品结构、政策变动等各相关数据，预判市场潜在分线，制定灵活销售/商品策略；
5. 审核和控制本市场经营费用、管理费用、人力成本预算及支出，确保达成利润目标；
任职要求：
1. 专科及以上学历，企业管理、市场营销、国际贸易，工商管理、服装类等相关专业；
2. 具有5年服装行业零售市场管理经验；
3.具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力；
4. 对市场具有敏感度和前瞻性，应变能力强。