岗位职责
1、转型战略引领：牵头制定仓库运营优化与业务拓展全景战略，统筹仓储、国际货运、国内物流全链条资源整合，最大化激活10万㎡仓储产能。
2、核心业务深耕：开拓有色金属库存业务，联动集团内部资源挖掘区内存储需求；依托临港新区政策优势，聚焦保税大宗存储、转关物流业务，精准对接企业需求，提升仓库利用率；主导恒温仓、丙一类仓库改造升级，开拓咖啡豆、医疗器械、高端配件等高附加值细分市场；推动智慧与金融仓储落地，基于自有WMS系统深化库存数字化管理，探索存货质押融资等增值服务，提升业务附加值。
3、大客户与资源联动：重点攻坚亚马逊、顺丰、京东国际等龙头企业合作，联动大型船公司物流单位及无自有仓库资源的跨国货代，打造定制化合作方案并深化绑定；维护上海海关、港口集团核心关系，精准运用自贸区政策优化通关流程，降低运营成本。
4、团队与成本管控：领导运营团队优化仓储全流程（入库、存储、分拣、出库），提升货物周转效率；搭建阶梯定价与资源整合成本管控体系，实现运营成本精细化降低。
任职要求
1、资历：10年+大型物流企业高管经验，精通保税物流、国际货运（海运 / 空运）、国内配送全链条运营，具备保税区大型仓库经验，可直接复制成熟管理模式与业务拓展思路。
2、政策与资源：熟悉上海自贸区、保税区政策法规，拥有上海海关、港口集团等政企深度合作资源与实操经验。
3、核心业务能力：具备有色金属、保税大宗存储或高附加值品类仓储业务拓展经验，能快速落地合作；有龙头企业、大型船公司物流单位或跨国货代合作案例，擅长整合大客户需求；有智慧与金融仓储增值业务实操经验。
4、数字化与运营：精通WMS、PDA扫描等物流数字化系统，有主导仓库数字化升级实战经历，具备科学成本管控能力。
5、综合素养：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备团队领导力、资源整合能力，能带领团队突破业务瓶颈；良好的中英文沟通与谈判能力，抗压性强。