岗位职责​
1.销售目达成：制定年销计划，完成销售目标并优化毛利结构；分析市场与客户需求，制定营销策略以提升市场占有率。​
2.团队管理：组建并领导销售团队，提供培训与指导；建立绩效考核体系，激励团队提升业绩。​
3.客户维护与拓展：维护现有客户关系，提升满意度；通过行业活动拓展新客户，扩大市场份额。​
4.合规管理：严格遵守商务车改装政策（如高顶改装授权、合格证办理、座椅数量规定）；管理授权链，确保改装业务合规运营。

任职资格：
1.经验要求：5 年以上福建奔驰销售管理经验，熟悉品牌文化与销售渠道；具备丰富的福建奔驰改装业务营销经验，主导过相关项目销售。​
2.政策知识：精通商务车改装政策法规，能确保业务合规；关注政策变化并及时调整策略。​
3.能力要求：具备出色的销售管理、团队激励能力；拥有敏锐市场洞察力与高效沟通协调能力，能解决业务问题。