岗位职责:

1. 战略与目标管理：
1)制定并执行年度、季度福建奔驰整车及改装业务的销售战略与计划，确保销量、利润、市场份额等核心指标的达成。
2)深度优化毛利结构，通过改装套餐、增值服务等提升单车综合毛利，实现业务利润最大化。

2. 改装业务合规风控管理：
1)【重中之重】 深刻理解并严格执行福建奔驰厂家及国家对于商务车改装的各项政策法规。
2)确保所有改装项目（尤其是高顶、内饰等）均在奔驰授权改装厂体系内完成，全程管理授权链，杜绝任何合规风险。
3)精通改装车辆《合格证》、《车辆一致性证书》等关键文件的办理、变更与管理流程，确保所有出厂车辆手续合法、完整。
4）严守“座椅数量不可变更”等政策红线，建立内部审计流程，确保业务全程可追溯、零违规。

3. 业务运营与拓展：
1）负责改装方案的设计、定价与市场推广，精准对接高端商务、租赁、企业及个人用户需求。
2）管理与维护同福建奔驰厂家、授权改装厂的核心合作关系，争取资源与政策支持。
3）开发和维护大客户渠道，深耕细分市场，开拓批量采购及定制化改装业务。

4. 团队建设与管理：
1）组建、培训和管理一支既懂销售又懂改装产品的专业销售团队。
2）建立科学的绩效考核体系，激发团队潜能，塑造卓越的销售文化。


任职要求：

1. 经验背景： 累计5年及以上福建奔驰品牌销售管理经验（销售经理/总监职级），必须精通福建奔驰V-Class、威霆等车型的改装业务。

2. 政策熟知度： 必须熟悉福建奔驰厂家针对改装业务的所有流程与规定，尤其精通授权改装厂资质审核、合规改装项目范围、车辆公告与合格证管理。能提供过往成功案例者优先。

3. 业绩证明： 有清晰的过往业绩记录，能够证明其带领团队实现销售目标并优化毛利结构的能力。

4. 合规意识： 具备极强的风险意识和合规操作理念，将合规视为业务生命线。

5. 资源与人脉： 拥有丰富的福建奔驰区域人脉、客户资源及授权改装厂资源者优先考虑。

6. 个人特质： 具备卓越的战略眼光、商业谈判能力、团队领导力和解决问题的能力。