一、 法务核心职责

1. 合同全生命周期管理： 负责起草、审核、修订、归档公司各类业务合同、协议及法律文件（包括但不限于采购、销售、合作、劳务、保密协议等）。

2. 法律合规支持： 协助跟踪、解读与公司业务相关的法律法规及监管政策，评估其对公司业务的影响，并提出合规建议；协助处理公司内部合规培训事宜。

3. 外部律所协调： 作为公司与外部律师事务所的主要接口，负责沟通法律需求、协调案件处理、管理外部律师的工作进度及费用。

4. 法律风险防控： 识别业务运营中的潜在法律风险，提供前瞻性的风险预警和切实可行的解决方案。

5. 知识产权与档案管理： 协助处理商标、专利、著作权等知识产权的申请与维护工作；负责公司法律文件、合同等资料的归档与管理。

二、 总裁助理职责

1. 高级行政支持： 高效安排总裁的日程、会议、差旅等事宜，确保其工作时间效率最大化。

2. 会议与沟通： 准备会议材料、做好会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况；协助总裁进行内外部沟通，确保信息传递准确、流畅。

3. 项目协调： 协助总裁跟进重点项目的进度，协调内部资源，推动项目顺利进行。

4. 外协工作：主导公司外部执照与许可的合规管理；作为公司与相关政府审批部门的主要接口之一，建立并维护良好的沟通渠道；高效推进各项执照的申报与审批流程，及时解决办理过程中出现的问题，保障公司业务顺利开展。

5. 文书工作： 协助起草、整理、翻译总裁所需的报告、演讲PPT、信函等各类文件。

1. 教育背景： 本科及以上学历，法学专业背景，985、211院校优先

2. 专业资格： 必须持有中华人民共和国法律职业资格证（律师证）。

3. 语言能力： 大学英语六级（CET-6）或同等以上水平，可以用英语流利交流，具备优秀的英语读写能力，能够熟练审核英文合同及进行书面沟通。

4. 工作经验： 拥有2年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验，具备扎实的合同审核与法律文书起草能力。