注意：薪资要看工作年限与面试后的定级
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招聘模块：
FICO应收账款、应付账款、总分类账、合并、投资、基金、现金等；
利润中心、成本中心，产品成本、项目管理、获利管理分析等；
SD 销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等
PS 项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等
MM 采购、库存管理、MRP、供应商评价等
PM 维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等
招聘要求：（初级顾问渠道和培生生渠道）
1、本科以上，有良好的沟通能力，表达能力，英语可作为工作语言（最低可日常交流）年龄：22-30
2、 2025 年优秀毕业生或非SAP ERP经验的乙方顾问，工作经验2-5年（培训生渠道），
3、初级SAP顾问（社招渠道）