岗位职责：

1.法律风险防范体系建设：全面负责公司法律风险防范体系的规划与构建，优化组织架构。定期评估和完善公司法律事务管理体系，引入先进管理理念与工具，确保公司运营处于严密的法律风险防控框架内。

2.诉讼及非诉等重大法律事务处理：代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务，通过谈判、调解、仲裁或诉讼等方式，高效解决公司面临的重大经济纠纷，全力维护公司合法权益。

3.法律文书与合同管理：起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同，提供并完善合同范本库。

4.经营决策法律支持：开展公司重大经营决策的法律风险评估、论证并提供合理化建议。

5.外部关系维护与合作拓展：代表公司与公、检、法等部门建立并维护长期稳定的联系；同时，负责筛选、评估和管理外部法律服务机构。

6.重要经济活动法律保障：全面参与公司兼并、收购、分立、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，设计交易结构，拟定相关法律文件。

7.法律培训与知识普及：定期开展法律培训，提升全体员工的法律意识与合规操作水平。

8.公司治理优化：深度参与公司治理工作，全面梳理公司治理结构，识别潜在法律风险点，并且出具专业的法律意见书。

任职要求：

教育背景：本科以上学历。

经验要求：

（1）5年以上法律职业工作经验，其中有至少

3 年在大型企业法务部或集团公司法务体系的任职经历；

（2）具备丰富的诉讼案件处理经验，独立承办过各类复杂诉讼案件，熟悉诉讼流程和策略制定，能够在高压环境下有效应对诉讼挑战，为公司争取有利的诉讼结果；

（3）具备多领域、多业态、复合型法律事务处理经验及一定的商业视野，有房地产及建筑工程施工领域法律服务经验尤佳。

专业技能要求：熟悉《民法典》《公司法》等国家法律法规，熟悉公司经营管理制度以及流程与相关政策，并具备较强的文字表达能力与法律文书书写能力。

上岗资格证书要求：法律职业资格证书。

素质能力要求：具备较强的沟通能力以及组织协调能力。具备跨领域法律知识综合运用能力。具备较好的团队合作意识以及法律服务意识。具有较强的进取心与抗压能力。具备较强的学习能力。