一、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试， 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
二、负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
三、 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
四、 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
五、负责领导日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算；
六、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作；
七、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动；
八、给公司领导出差购买机票，能适应短期出差。
任职要求：
一、大专及以上学历；有无行政工作经验都可以，有较强的沟通能力、组织协调能力、积极向上、善于学习；
二、具有团队合作精神，做事细心严谨，有责任心；
三、熟练使用办公软件及办公设备，品行端正、办事高效。
职位福利：周末双休、节假日福利。