一、安全生产管理
制度执行与监督：
1、落实国家安全生产法规（如《安全生产法》），制定和完善企业安全管理制度、操作规程及应急预案。
2、监督各部门执行安全措施，定期检查生产现场，排查隐患并督促整改。
风险防控
1、组织安全风险评估，识别危险源，提出防控措施。
2、管理特种设备、危险化学品、消防设施等关键环节的安全合规性。
培训与演练
1、组织员工安全培训。
2、定期开展消防演练、应急疏散演练，提升突发事件处置能力。
二、环境保护管理
环保合规
1、确保企业污染物排放（废水、废气、固废等）符合国家标准，监督环保设施正常运行。
2、办理环评、排污许可证等环保手续，配合政府监督检查。
污染防控
1、制定减排方案，推动清洁生产、节能减排措施落地。
2、管理危废处置（如分类、贮存、转移），确保合法合规。
环境监测与报告
1、组织环境监测（如噪音、VOCs检测），记录数据并编制环保报表。
2、应对环保投诉或突发环境事件（如泄漏），启动应急预案并上报。
三、职业健康管理
职业病防治
1、监测作业场所职业危害因素（粉尘、噪音、有毒物质等），落实防护措施。
2、组织员工职业健康体检，建立健康档案。
劳保用品管理
11、监督劳动防护用品（如口罩、护目镜）的配备、使用及更换。
四、日常事务与沟通
文档与记录
1、维护安全环保台账（如隐患排查记录、培训档案、检测报告）。
2、编制月度/年度安全环保工作总结报告。
内外协调
1、协调内部部门（如生产、设备）推动安全环保措施改进。
五、其他职责
1、参与新建、改建项目的安全环保“三同时”（设计、施工、投产）审查。
推广
2、安全环保文化（如张贴警示标语、组织安全月活动）。
任职要求
年龄：30-40岁
学历：大专以上，环境工程、安全工程等相关专业。
证书：注册安全工程师、环保管理员证等优先。
技能：熟悉ISO 14001、ISO 45001体系，掌握环保/安全法规，具备隐患排查和应急处理能力。
素质：责任心强，沟通协调能力突出，能承受现场检查压力。