一、岗位职责:

1. 负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。

2. 制定年度研发计划， 确定产品和技术创新目标。

3. 统筹协调好产品研发与市场销售、生产能力建设之间的关系。

4. 带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。

5. 制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。

6. 对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。

7. 对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。

8. 对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。

9. 技术开发中知识产权的管理保护权限。

二、任职要求：

1. 教育背景：

(1) 统招本科以上学历，机械、通信、自动化、计算机硬件、机电一体化等理工类相关专业。

2. 工作经验：

(1) 5年以上项目研发经验，2年以上项目管理经验，1年以上研发部门管理经验；

(2) 熟悉研发流程及技术标准体系；

(3) 具备产品工程化经验，擅长资源协调与风险管控

(4) 受过项目管理、系统分析、管理能力开发等方面的培训。

3. 业务了解范围：

(1) 了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验；

(2) 熟悉卫通行业研发特点，熟练掌握项目流程管理；

(3) 具备组织实施项目分析、项目架构设计、项目详细设计等工作能力；

(4) 有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力；

(5) 熟练应用有效促进项目开发相关的辅助工具；

(6) 具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力；

(7) 熟知行业标准、法规、相关的政策。

4. 个人素质：

(1) ‌管理能力‌-擅长资源协调与风险管控，能通过工具推进项目；

(2) ‌综合素质‌-要求创新意识突出，兼具技术敏感性和跨领域沟通能力；

(3) 工作严谨细致，较强‌专业能力‌，需具备中大型项目主导经验，熟悉研发流程及技术标准体系；

(4) 责任心强，有良好的创新精神和团队协调能力，能够承受较强的工作压力；

(5) 具有较强的学习、动手能力、喜欢新生事物，善于思考、具有较强的分析、处理问题的能力；

(6) 能够接受新事物，新理念；很强的主动性及规划能力；

(7) 具备良好的跨团队、跨部门进行有效沟通、风险识别和计划分解能力