工作职责：
1、需求探索，在既有产品框架下进行体验/数据探索提出优化需求;
2、需求规划，独立完成子项目/单一功能级别的需求文档、原型输出;
3、需求优化，根据品牌和产品定位，对协作需求进行视觉、文案等细节的评审和优化;
4、需求管理，按流程梳理、归纳现有团队需求，并进行需求池的管理:
5、部门沟通，协调部门工作进度，与开发对接，沟通解答开发问题。
职位要求:
1、本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专，计算机相关专业优先；
2、学习能力，享受挑战，能在一周以内上手一门从未接触过的新技能、新工具;
3、了解市面上常规产品的交互方式，并且有一些自己的见解;
4、深度思考，喜欢挖掘事物背后的本质和底层原因不满足于停留在表面进行分析:对生活中的某些事物有超过常人的研究，且喜欢去思考背后的逻辑;
5、团队态度，谦虚且拥抱批判性意见及变化，能够快速根据反馈进行调整;
6、工作态度，有强烈的ownership，善于独立管理自己的时间线并快速把自己承接的工作推进到完成。