岗位一：水电工（兼污水运行）（ 2人）
一、岗位职责:
1、负责院区水电设备日常维护。2、污水站污水处理，保障出水达标;
3、维护设备正常运行;设备调试、药剂添加;4、填写相关报表;
二、任职资格:
1、初中以上文化程度，年龄20-55周岁。2、相关工作经验2年以上。
3、具有低压电工操作证等相关证书；4、具有一般水电等维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
拥有污水处理工、自动监控(水)证书者优先
吃苦耐劳，认真负责!
三、月薪 4000—5000（做六休一）。
岗位二：物业工程综合维修工（ 2人）
岗位职责:
1、负责大楼设备日常维护。2、负责对设备、设施进行安全检查。3、进行综合维修的日常工作。任职资格:
1、初中以上文化程度，年龄20-55周岁。2、相关工作经验2年以上。3、具有低压电工操作证或暖通技能等相关证书；4、具有一般水暖、机电、木工泥水匠等维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。
三、月薪 4000—4800（做六休一）。
岗位三：运行值班电工 （ 1人）
职位描述；全职兼职均可
特种作业操作证(电工)岗位职责:
1、负责医院水、电、气、暖通空调、医疗气体系统及公区设备设施的日常巡检，保持设备良好的运行;
2、熟练操作高、低压配电系统及暖通空调等设备的启停。
3、熟悉设备设施的各类应急处理流程；
4、熟悉个人防护装置的使用和安全预防知识；
任职要求
1、高中及以上文化程度；2、相关工作经验2年以上；3、需具有高压电工证，持有低压电工、压力容器证、电梯管理员证者优先考虑。
上班时间:能够胜任夜班(上二休二：即一白班，一夜班 休二天)；4、年龄25-55岁。
5、薪资待遇：3500-4000人民币，入职即购买社保，也可接受兼职。
岗位四：工程部领班/班长
一、职责：
1、根据部门安排进行物业前期的工程介入及新接管物业的查验工作；
2、负责安排班组日常维修服务；
3、负责设备设施的运行管理及日常巡检，公共能耗的统计、核算工作；
4、负责工程突发应急事件的现场处置及控制；
5、负责设施设备技术资料及物资物品管理；
6、负责执行设备维修工作计划；
7、负责协调和配合外委单位对本项目设施设备的维修、保养、改造、检测等工作；
8、对工程维修及运行的管理工作提出建议或改进意见。
9、完成领导交办的其它工作。

二、任职条件
1、年龄/教育背景
a）28-40岁，高中以上文化，电脑办公软件操作熟练。
b）受过物业设施设备运行、维护及工程管理方面相关知识的培训；
c）持高压或低压电工操作证书。（有锅炉及电梯安全管理员证优先）
2 工作经验
从事过（电梯、消防、供配电、给排水、电气、暖通）等设备的运行维护、保养工作2年以上。

三、月薪
5500+（做六休一）。