岗位职责:

1、开发公司提供客户资源，以及维护老客户。

2、帮团队新入职员工解决销售疑问，协助新人完成入职头三单的开单。

3、独立召开团队月度会议及每日早夕会。制定团队业绩目标和计划，组员激励及制定奖惩，个人面谈及规划面谈。

4、带领团队完成团队业绩目标。

5、关注组员心态及状态，及时面谈疏导。

具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。

任职要求:

1、有1年以上同行业销售经验

2、具有团队协调能力

3、有农资行业2年以上从业经验，一年以上带团队管理经验

薪资待遇:高底薪 + 高提成 + 团队管理津贴 +年底分红(平均每月收入2W+)