薪资构成：底薪15-30k+团队提成+管理奖+年终奖
1.制定部门年度战略实施计划，包括采购策略、品类品牌策略、渠道拓展策略、供应商合作策略，团队管理策略；进行业务策略制定，业绩指标的拆解，工作计划的分配；
2.制定部门业务发展策略包括采购策略、品类品牌开发策略、渠道拓展策略、供应商合作策略等，负责团队业绩指标拆解，对业务策略的执行结果负责；
3.负责团队招聘，团队及接班人培养，考核目标制定及团队激励机制，团队文化建设；
洞察行业发展趋势与外部市场变化，分析竞对业务策略，提出竞争策略；
知识技能：
1、外语（英语或者西语），口语流利，书写流畅；
2、了解贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具有一定的外贸专业知识；
3、熟悉电子商务（对搜索引擎以及开发客户软件熟练则优）；
4、业务理解能力、良好的沟通技巧、商务谈判技巧及产品架构能力和输出能力；
5、熟练掌握office应用技巧；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、每年多次调薪、加班补助、员工旅游、节日福利