岗位职责：
1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
2、熟悉产品相关的一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
4、跟踪产品的销售情况，对产品市场有一定的了解。
5、储备干部往部门经理等方向培养。

岗位要求：
1、有无经验均可，前期来有部门经理带教
2、吃苦耐劳，有上进心，具有良好的沟通能力，逻辑思维。
3、具备较强的学习能力、责任心和抗压性，有团队协作意识与潜在的管理意愿。
底薪3000+高提成（20%-40%）+绩效奖金+员工福利，综合薪资在6k-8k左右（上不封顶）
面试地址：金水区经三路农业路财富广场1号楼6楼601室

职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、交通补助、年假、节日福利等