岗位职责:
1、参与并掌握新ERP总账、应收、应付、资产、项目、采购、库存等模块方案设计。
2、负责新ERP实施推广工作，跟进实施项目中的二次开发，包括整理客户需求、跟进开发进度、测试已完成的功能等。
3、负责总结归纳新ERP建设经验，形成可对外输出的解决方案。
4、负责客户新ERP系统建设项目交付，含项目管理、方案设计等。
任职要求:
1、本科及以上，计算机、财务、管理信息系统或相关专业，3年或以上ERP及解决方案经验，对ERP行业有深入的了解和实践经验。
2、熟悉ORACEL EBS GL、AP、AR、FA、PA、INV、PO等模块至少2个模块，有ERP系统设计经验、实施经验优先。
3、具备优秀的趋势研究、价值总结、用户痛点挖掘、需求理解、方案编写能力。
4、具备优秀的沟通表达能力、方案演讲能力、文字提炼能力，可直接对话高层。
5、业务学习和理解能力强，对国产化ERP有独到理解和认知。
6.、具有开放学习的心态，较强协调和沟通能力，能跨团队解决问题。