一、岗位职责
1.执行招商策略：依据公司战略规划和电商平台发展目标，制定详细且可行的招商计划与策略，涵盖招商目标、对象、渠道以及方法等，确保招商任务顺利完成。针对平台重点服务的商家
类型，制定针对性的招商方案，吸引优质行业商贸公司入驻平台加盟合作，代理平台区域行业市场的招商推广业务。
2.市场拓展与合作：主动寻找并挖掘潜在优质商贸企业资源，通过电话、邮件、实地拜访、参加行业展会等多种方式与目标商贸公司建立联系，介绍平台优势、政策及合作机会，进行商务谈判，达成合作意向并签订合作协议。定期梳理潜在商贸公司名单，持续跟进意向合作伙伴，提高市场拓展效率。
3.合作关系维护：负责已入驻、代理平台招商推广的商贸公司的日常沟通与关系维护，及时了解代理商家需求，协助解决其在平台运营、招商推广过程中遇到的问题，指导代理商家商品上架、营销推广等，指导代理商家如何“创客”，指导代理商家如何提升商户满意度和忠诚度，如何促进商户持续稳定经营和业绩增长。定期组织商户交流活动，收集商户反馈意见，为平台优化升级提供参考。4.市场调研与分析：密切关注电商行业动态、市场趋势以及竞争对手招商策略，收集相关信息并进行深入分析，为公司招商决策提供数据支持和参考建议。例如，分析竞争对手的优势和劣势，提出差异化的招商策略，提升平台竞争力。
5.招商活动策划与组织：策划并组织各类线上线下招商活动，如招商会、推广会、项目推介会等，负责活动的筹备、执行和效果评估，吸引更多潜在商户关注和入驻平台。与市场部门合作，制定招商活动宣传推广方案，提高平台知名度和影响力。
6.数据分析与报告：定期对招商数据进行统计分析，如招商完成情况、商户结构、入驻率、流失率等，形成数据分析报告，总结经验教训，发现问题并提出改进措施，为招商工作的持续优化提供依据。根据数据分析结果，调整招商策略和重点，提高招商工作效率和质量。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.年龄：25岁—35岁。
3.工作经验：具有 3 年以上食品、日用百货、医药其中一个行业销售工作经验的。有电商平台招商工作经验，熟悉电商平台招商流程和运营模式，有成功的招商案例和一定的商户资源积累者优先。
4.专业技能：
（1）具备出色的商务谈判能力和沟通协调能力，能够与不同类型的商户进行有效沟通和谈判，达成合作共识。
（2）熟悉电商行业法律法规和政策，了解电商平台运营规则和流程。
（3）应用 AI 辅助工作已形成习惯。熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备一定的数据统计分析能力和报告撰写能力。
（4）具备较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和商户需求。
5.素质能力：
（1）具备良好的团队合作精神和责任心，工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力。
（2）具有创新思维和解决问题的能力，能够应对招商工作中出现的各种挑战和问题。
（3）具备良好的职业操守和道德品质，诚实守信，保守公司商业机密。
6.其他要求：可根据工作需要适应一定频率的出差。能连续外地工作 30 天及以上。