工作经验：具有5年以上相关经验，3年以上团队管理经验；
专业要求：
1.熟悉五金原材料、冲压、焊接、装配、后处理等加工工艺原理及质控点；
2.精通运用8D、5Why、DOE、5M1E、等质量工具和数据统计工具；
3.熟练操作Office办公软件、CAD二维软件等；
工作职责：
1、负责质量检验人员的面试、留用、培养、考核及帮扶；
2、负责检验记录及统计分析表的编制、讲解、优化和维护；
3、负责日常检验工作的监督、纠正及持续改善；
4、负责部门检测设备的申购、选型、建账管理、维护保养及改良升级；；
5、负责事业部各项质量改善的组织、方案制定、过程监督、效果评价和持续改善；
6、负责质量检验所需工装、检具制作的策划、分配、维护保养等；
7、负责事业部产品质量标识的策划、规范、推广、实施监管和持续改善；
8、负责配合质量做好事业部质量文化活动的开展和落地及持续改善；
9、负责内部质量异常的判定、评定、组织改善、流出对策制定等；
10、负责质量检验人员梯队的建设和质量培训手册的落实；
11、负责质量检验相关流程的制定、推广实施、评价和持续改善；
过程质量改善经验丰富的质量工程师也可以。