工作内容：

2. 主导跨区域技术支援任务的协调与执行,确保技术专委会指派任务的高效完成。3. 开发并实施品牌电梯专业培训材料,定期在城市公司技术团队中开展技能提升研讨会,以及为保养站维保人员提供至少每月四次的实战技术培训。

4. 管理并优化区域内电梯疑难故障应对机制,包括协调人力资源和与日立等品牌技术团队的紧密合作。

5. 定期监控和评估技术处理报告,每月至少编撰一份高质量报告,并负责区域内技术处理报告的质量评审。

6. 执行项目电梯质量控制流程,包括周期性质量审查和工作核查,确保维保工作符合标准。

7. 与物业和供应商紧密协作,专业处理电梯大修及改造项目的审核与报价流程。

8. 有效管理超过30名维保团队成员,优化工作流程,显著提升团队工作效率和项目执行质量。

1. 接受城市公司技术疑难任务的分配，完成技术支援后形成技术处理报告；
2. 负责向城市公司、本部申请技术支持；
3. 协助电梯技术专家开发电梯维保相关的技术培训课件，协同认证中心开展保全工技能培训与技能标；
4. 配合收集日常运行遇到的疑难问题和风险性问题，整理并汇总解决意见和建议，配合电梯本部专业条和城市公司形成通用的教学指导案例库。
5.参与新项目拓展的技术支持；
6).负责新技术设备安装调试、项目承接查验、精调、检验检测等工作，协同制定标杆项目打造方案并参与项目改造。
7. 协助本部本专业线相关技术、设备、材料、不同业
态等标准、规范建设及跟踪落地，并能因地制宜结
合属地法律法规制定属地电梯管理执行细则与标准；
8. 协助本部负责电梯技术作业指导文件的编制、管理与迭代工作，包含维修、保养、更换等作业流程、作业指导，作业工具等。
9.结合业内先进技术经验，在城市公司内营造电梯维保技术创新改进氛围，推广新技术方法使用与应用，降低电梯设备故障、降低运营成本、提升维护保养质量；
10.针对产品质量缺陷或设计缺陷，进行深度研究，降低现场业务风险，制定出改进或消除缺陷的方案，并在城市公司内推广落地，提升现场品质。
要求：
学历-大专科以上，消防工程、安全工程、给排水、电气等机电工程类专业优先
1）消防法律法规及基础理论
2）消防系统和设备设施原理
3）消防设施维修、保养技能
4) 消防设施及火灾隐患检查技能
5）火灾应急处置能力
有良好的沟通能力，对工作认真负责，遇事不推诿，能承受一定的工作压力。
1）从事过消防类设施设备的维保、检测、安装、维修的服务经验；
2）建筑消防风险识别及疑难杂症处理能力，具备现场风险隐患排查、解决消防疑难问题的能力，沟通协调能力强；
3）熟悉消防类相关规范、标准，具有设计、审查、施工、验收等能力优先。
1）长短-拥有3年及以上消防管理、安全管理、消防工程施工、消防维保、消防检测、评估及消防部门消防监督、建审验收等工作经验，具备消防设计、安装、调试、维保维修相关经验。
2）类型-熟悉建筑消防系统及消防技术服务业务，熟悉相关操作、流程、标准规范。
拥有专业资质-注册消防工程师（一级）、消防设施操作员（中级及以上）、注册安全工程师、注册给排水工程师、注册电气工程师等其他机电类证书等优先。