【岗位职责】

1、负责员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续的办理；

2、所辖部门系统数据维护，具体指审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等；

3、所辖部门工资运算管理，包括考勤月报、工资模板制作及工资运算复核，运算结果审批，相关资料存档如加班统计、岗位津贴、员工任命、调薪、调动等工作；

4、所辖部门社保、公积金增加、减少的报送；

5、人力资源相关数据处理分析；

【任职要求】

1、逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性；

2、拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同万物云企业文化与价值观。

【专业】

我们非常欢迎人力资源管理、心理学等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。