职位概述

本岗位负责设计并优化集团法人架构体系，统筹管理内部交易全流程，确保法律合规性与税务效率的有机统一，提升组织协同效率，为集团战略发展提供专业支撑。作为财务部门核心职能专家，需具备跨领域专业视野和复杂问题解决能力。

工作职责

1.
集团法人架构设计与优化：主导集团股权架构、主体选择规则及交易架构的规划与设计，确保架构符合全球法律合规要求，同时实现税务效率与运营效率的最优平衡；

2.
内部交易全流程管理：统筹设计并实施内部交易全生命周期管理机制，协调核算、资金、税务等专业领域资源，实现从交易发起、定价、执行到结算的闭环管控；

3.
内部交易平台建设：规划并推动集团内外交易关系管理平台的架构设计、功能迭代与日常运营，提升交易处理效率与数据透明度；

4.
关联交易合规管理：制定并执行关联交易定价策略，确保符合转让定价政策及税务监管要求，有效管理关联交易风险；

5.
组织协同效能提升：分析集团内部交易运行瓶颈，提出系统性优化方案，促进跨部门协作效率提升；

6.
规则体系构建：制定并完善法人架构管理规范、内部交易操作手册及合规指引，建立标准化管理流程；

7.
复杂问题解决：处理重大内部交易争议，提供专业解决方案，支持集团重大战略决策。

任职资格

1.
本科及以上学历，经济及财会类专业，注册会计师优先；

2.
5年以上财务架构与内部交易管理相关经验；

3.
具备跨国企业集团或全球四大会计师事务所转让定价/关联交易管理经验；

4.
有主导集团级法人架构设计项目经验者优先；

5.
法律合规能力：精通公司法、合同法、税法及跨境交易相关法规，熟悉多司法辖区合规要求；

6.
税务专业能力：熟练掌握转让定价原则、关联交易税务处理、国际税务筹划，能有效平衡合规与效率。