【岗位职责】
1、运营指标管理：
根据供应链采购管理部年度重点工作既定目标，制定并转化为区域内KPI指标考核方案，并定期进行指标监测及预警、线条成员KPI指标达成情况统计分析等运营管理工作。
2、运营规范化管理：
能够通过一线采购员对采购制度及操作流程的意见及建议反馈，梳理并制定采购内部运营工作流程优化、提质提效等专业解决方案。
3、运营专业化管理：
（1）区域化管理：负责区域采购运营数据分析、专项报告、内控管理、赋能管理、会议支持等统筹运营管理工作。
（2）线条化管理：负责定期对线条内相关管理要求进行发文、对线条运营类数据及报告编制支持、对线条专项工作执行进度统筹跟进与监管等。
（3）属地化管理：负责属地采购组会议管理、发文管理、运营类数据支持及信息定期更新与维护、综合行政类管理（如属地采购员考勤、部门费用报销及资产盘点）等。
4、接受并落地执行直属上级及分管领导的重点工作任务安排。
【任职要求】
1、本科及以上学历。
2、踏实勤奋，有韧性，认真负责，做事细心，创新思维活力；具有较好的服务意识、较强责任感，以目标为导向，
3、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件，能够熟练应用AI、Visio、智能表格等高效办公软件者优先。
4、具备良好的文字编辑能力、语言沟通能力、汇报总结能力、工作抗压及应变能力、团队统筹及协同能力。
5、具备数据分析、运营管理等相关采购管理工作经验优先。