该岗位属于EHS专家会，全国约300个项目都会覆盖，辐射21个省份，56个城市，需要出差，有物业/制造业行业经验为佳！
岗位职责：
一、岗位核心目标：
1、作为公司EHS管理体系的核心设计者、推动者与监督者，全面负责制定、实施、维护和持续改进覆盖所有服务项目的EHS策略、政策、程序和标准。
2、确保公司在复杂多元的运营环境中，始终符合国家及地方各项EHS法律法规、行业标准（特别是医疗、教育相关）及客户（校方/院方）的特殊要求，有效管控重大风险，预防事故与职业伤害发生。
3、打造公司统一、高效、可落地的EHS文化，提升全员安全意识和能力，为公司业务的稳健、可持续发展提供坚实的EHS保障。
二、岗位职责：
1、EHS战略与体系建设
（1）建立、完善并维护覆盖所有业务场景（校园物业、医院后勤、实验室支持、工程运维、保洁绿化等）的EHS管理体系文件（手册、程序、作业指导书、应急预案）；
（2）制定并持续优化公司级EHS管理战略、年度计划及中长期规划，监督EHS管理体系的运行，确保符合国家及地方相关法律法规的要求。
2、法规合规与风险管理
（1）组织建立安全风险识别、评估、分级管控工作流程建立安全事故应急处置制度；
（2）监督EHS制度、流程、标准的严格执行与落地，提供专业指导和技术支持；
（3）主导事故调查、根因分析、整改措施制定与跟踪，编制分析报告，降低事故发生率。
3、培训、文化与沟通
（1）组织建立项目安全培训标准和培训文件，组织定期进行EHS培训，提高员工的安全意识和操作技能；
（2）建立有效的内外部EHS沟通机制，定期向管理层汇报EHS绩效与风险状况；作为公司EHS对外接口，与政府监管部门、行业协会、重要客户（校方/院方相关部门）保持良好沟通。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、工程经济类相关专业优先；
2、获得工程师以上职称，并具有5年以上EHS管理工作经历，尤其是制造业或高校/医疗行业的经验者优先；
3、具有公司建设EHS体系的经验优先；
4、年龄在45周岁以内，身体健康，能承受一定的工作压力；
5、熟悉国家及地方的EHS法律法规及相关标准；
6、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动各项EHS工作的开展。