岗位职责：
1、根据公司战略、年度经营目标和相关财务制度，对营业部财务管理部提供的日常财务服务、营业部年度预算、资金运作等进行总体控制；
2、 对年度经营指标进行分解，监测业务预算执行情况及经营状况、计算各项效率值结果，全面掌握公司的运营状况，落实周运营、月运营机制，向业务负责人、上级汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为营业部提供财务分析，提出有益的建议；
3、参与公司重要会议并针对业务运营中存在的财务问题进行详细分析、助力经营管理决策；
4、定期组织培训/考试，提高营业部财务风险意识；
5、与税务、银行、政府等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
6、 掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重大经济活动，防范财务风险；
7、建立应收款分母管理机制，监督结算回款进度。确保回款及时，包括但不限于加强分母系统管理力度、提高分母准确度、对回款情况通报及跟进、应收账款和应付账款情况通报和跟进等；
8、 统筹日常运营中各层级的资金计划和管理，保证管理范围内资金的正常运作和调拨，及时发现潜在问题，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险预警、风险控制；
9、 配合市场团队进行外拓拟合作项目的财务测算工作，为市拓决策提供财务支持；
10、根据财务办公室的要求，建立并定期更新相关财务规范化操作手册，包括不限于报销、预算、资金、内控等标准化表单和流程，并定期组织对营业部财务管理部相关服务人员的专业培训/考试，提高财务服务匹配度；
11、制定对营业部财务管理部各项服务的评价目标，并定期客观、全面评估/评价服务结果，发现财务潜在风险并督促整改与完善；
12、完成财务办公室派发的各项工作任务，并对完成质量兜底；
任职资格：
1、本科以上学历，财经统计类相关专业；
2、至少3年以上运营分析经验（必备）；
3、有较强的语言表达能力及组织协调能力；管理经验丰富，能够出色地带领团队工作。
4、精通excel函数，具备处理大规模数据及成本建模的能力；
5、逻辑思维强，有持续学习与我发展的强烈愿望；工作积极主动，有良好的沟通能力及组织协调能力，有团队意识，执行力强。