岗位职责
1. 战略管理与会议统筹
参与总经理办公会、经营分析会等高层会议，负责议程拟定、材料汇编（如运营数据/行业对标）、会议纪要及决议事项跟踪督办；
将公司战略分解为各部门/项目年度KPI，建立月度运营报告机制（含经营预警及改进建议）。
2. 计划运营与执行管控
关注各业务季度/月度重点工作计划，监控各业务线进度（如市场拓展、客户满意度提升），定期向总经理汇报并分析；
协调解决跨部门执行卡点（如资源冲突、流程冗余），推动重大事项落地。
3. 高管行政与对外协同
处理总经理日常行政事务（如行程安排、公文审核），参与重要客户/政府接待的筹备；
4. 行业研究与专项课题（10%）
收集物业行业政策、竞争对手动态，输出简版分析供总经理参考；
完成总经理指派的临时工作。
【任职要求】
1. 硬性条件
学历：本科及以上，物业管理、工商管理、行政管理相关专业；
经验：行业经验不限；
技能：精通PPT/Excel（能制作高管级经营看板），熟悉OA/ERP系统。
2. 核心能力
闭环思维：擅长将模糊指令转化为可执行计划，并确保结果交付；
高敏感度：对数据、政策、人际关系的敏感性强，严守商业机密。