招募能在五年内成为储备分公司总经理的青年人，以【初始岗位】出发，经过现场历练，创造真实价值，在三年内期待能储备为驻场经理，接下来的两年内通过历练，完成认证，发展成为储备住宅分公司总经理
*在初始岗位和现有岗位取得了突出战绩的情况下将成为储备池的一员，助力发展。
【初始岗位：储备运维专家岗位】
1.深耕专业，为专业条线建设提供技术支持与管理；
2.负责各类设施设备的运行、巡视、维修、保养与相关记录；
3.严格执行各类设施设备运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障，及时处理排除,并立即汇报上级；
4.按时、按质、按量完成各类维修单工作；
5.使用工具、器材，爱护设备、保持所管设备、机房整洁、安全。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1.出色的分析及学习能力；
2.勇于接受挑战；
3.拥有强烈的好奇心和求知欲；
4.擅长沟通和团队协作能力；
5.项目管理能力。