一、岗位职责：
1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；
2、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护，配对共享资源；
3、负责门店业务情况统计分析，知悉团队每笔业务情况，做好运营管理工作。
二、任职要求：
1、二手房行业管理经验3年及以上；
2、具备较好的销售团队管理能力；
3、有较强的沟通、应变和协调能力。