职位描述
一、负责制定托管项目年度工作计划及重要方案，并根据计划与目标制定责任指标，监督年度工作计划的开展；
二、负责所有对外的2B\2G的关系维护，包括政府类、外部类（开发商等）及业主类中的大业主、业委会；
三、负责驻场经理的培养，并搭建德才兼备的人才梯队；
四、参与本部、区域分部及阵地会议，角度运营和质量报告，分析问题并制定改善计划；
五、负责托管项目年度预算制定，控制各项目费用收支情况，按预算和标准执行，确保满足项目目标的达成；
六、负责处理开发商遗留问题；
七、负责重大突发事件的预防，发生重大事件必须到达现场协调资源、指挥处理；
八、负责联动三朴一社，提升经营创收的增量
职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利