一、【万物生发展目标】
1.招募能在五年内成为总经理的青年人，以【物业管家岗】出发，经过现场历练，创造真实价值，在三年内期待能储备为物业各线条专业经理，接下来的两年内通过历练，完成认证，发展成为储备商企管理部总经理。
2.成功入职的你，公司会提供：客服、安全、工程、环境、运营、行政人力、财务、采购、市场等多条业务线轮岗培养的实习机会，成为姣姣者中的一员，让你成为一名出色的管培生。
3.在【物业管理岗】和现有岗位取得了突出战绩的情况下将成为储备池的一员，助力发展。
二、【万物生发展计划】
1.由公司高层”一对一”担任带教导师；
2.列席参加公司的例行会议、专题会议、重大活动等；
3.经双向选择定岗后可重点定位在海南省内不同项目或海南总部职能部门任职的机会，充分发挥你的光芒和优势，致力于海南市场的发展；
4.五年你将作为全盘经营管理干部梯队的中长期储备，成为管理规模超百人、经营规模超千万、项目负责人、核心经营管理者。
三、岗位要求：
1.2025-2026届应届统招毕业生，本科及以上学历优先，专业不限，在校成绩优异，有丰富的社会实践经验优先；
2.了解物业服务行业，热爱服务业者优先；
3.抗压能力强，具有较强的目标感、责任心，有全局观；
4.可接受公司的岗位安排，认同公司企业文化及发展愿景。
四、薪酬福利
基础薪资：5-7K、缴纳六险一金、提供住宿和餐补、年度体检、员工节假日福利、公司协助办理海南自贸港人才落户及申请相应政策补贴。