1.线上线索收集：

2.渠道商开发与跟进：

3.销售订单管理：

4.跨部门协作：

1.基础要求：

-大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

-1年以上线上销售、渠道拓展或B2B销售经验，有仪器、智能硬件、工业设备行业经验优先。

2.核心能力：

-沟通谈判：普通话流利，擅长通过线上沟通建立信任关系；

-目标导向：对销售业绩有强烈追求，能承受高强度工作压力；

-数据敏感：熟练使用Excel或CRM系统管理客户信息，分析销售数据；

-自主学习：快速掌握产品技术知识及行业动态。

加分项：

-拥有行业渠道资源者优先；

-熟悉线上推广工具（如企业微信、线上会议）；

-具备基础英文沟通能力（对接海外渠道商）。

-薪资结构：底薪（4K-8K）+ 提成（销售额1%-3%）+ 季度奖金（超额利润分成）；

-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利；差旅补贴、通讯补贴、年度体检；

完善的培训体系（产品知识、销售技巧、渠道管理）；

-晋升通道：销售专员→渠道经理→大区负责人（每年2次晋升评估）。

-团队文化：扁平化管理，开放包容的工作氛围；定期团队建设活动，年度旅游奖励。