1.全面负责日常管理工作及各项经营策略的实施，根据实际需要对经营策略做出调整和优化；
2.负责门店销售指标的达成；
3.负责提升公寓门店出租率并实现增值服务目标；
4.负责大客户的洽谈以及相应指标的达成；
5.店内日常工作安排、监督、品质检查以及指导；
6.建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系），及时处理安全突发事件；
7.负责统筹门店员工，处理客户入住、退租、换租等租务事项管理；
8.开展培训工作，培养人才，提高员工服务意识和服务能力，打造优质团队；

9.协助上级完成其他工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历。

2.拥有五年以上大型酒店或长租公寓管理工作经验。

3.具备出色的语言表达、人际交往和应变能力。

4.具有优秀的沟通和解决问题的能力，充满工作热情。

5.具备强烈的服务意识，亲和力强，有大型服务行业背景者优先考虑。