岗位职责：
1. 带领猎头团队完成年度回款目标，保持团队业绩的持续增长。
2. 管理和培养团队成员，确保团队的专业性和高效性。
3. 参与一线业务，亲自完成重要的猎头项目。

岗位要求：
1. 具备作为猎头团队领导者的经验，曾带领团队实现年均回款200万以上。
2. 从未脱离一线业务，具备扎实的业务能力和丰富的行业经验。
3. 人品优秀、正直、纯粹，能够作为团队的榜样。
4. 行业不限，能够根据个人情况适应不同行业需求。