【作业场景】为年薪50w-200w的候选人推荐工作机会、分析行业市场、梳理职业规划等，因此需要良好的沟通界面，全局化的思维；我们服务的企业客户总部主要集中在江浙沪等经济发达地区，因此每日需要通过电话的形式去面试全国各地的高阶候选人。

【岗位职责】包括但不限于：

1、分析所在行业赛道，洞察行业最新动态，深度剖析行业发展趋势；

2、根据客户需求罗列搜寻渠道，快速、准确、高效完成猎挖；

3、候选人面试评估、面试安排、面试反馈、背景调查、薪资谈判等全流程高效服务。

【任职要求】

1、统招本科，专业不限，社招1年以上工作经验，要求心智成熟的小伙伴（有专人带教，在相关领域赛道属TOP级）；

2、能熟练使用各类社交软件，喜欢圈层类的工作，每天工作是去接触年薪50万以上的人群，与他们建立朋友关系，达到一旦换工作就找我的状态；

3、皮实，有较强的事业心，超级奋斗，不达目标不罢休的决心，猎头行业是个慢活，想要找快钱很难，但要想月薪1万+，沉淀半年到一年时间足矣，且后续每年基本很稳定；

4、沟通能力、洞察能力、分析能力强，接触的都是学历高、收入高、业务能力高的三高精英人士，与他们沟通非常烧脑，也比较刺激；

5、好奇心强，学习力强，有韧劲，最关键是正向价值观，猎头是越老越吃香的行业，可以干到老的职业。

【薪资福利】

1、（一年内多次调薪机会）薪资构成=无责底薪+能力工资+多项奖金（季度、年度、BD、内招奖）+餐补；（奖金提点20-40%不等）

2、入职当月即缴纳五险

3、周末双休~法定节假日正常休+年假、工龄假、工龄工资、业绩假等等;

4、春节、端午节、中秋节/生日公司发放专属礼品

5、公司80-00后为主，新人带教，活动多多，工作氛围nice~

6、秉承内生培养晋升理念，公平、公正的晋升机制与平台

Tips：此次招聘顾问操作项目佣金均为10万-20万的单子，联系的候选人都是年薪50万以上的级别，35-45岁的人群；该项目需求量大顾问人均回款40w+，顾问人均年收入16w+. 没做过猎头也不用担心：我们主要关注任职要求提及到的软性底层能力，有专人全程系统化带教，按猎头SOP标准化体系推进，带教导师标准（5年+猎头经验、过往年度回款业绩50w-100w）。