岗位职责：

1. 引领商学院发展战略，推动公司的长期发展与品牌建设；

2. 构建和优化商学院课程体系，提升教学质量和研究水平；

3. 招募并培养优秀师资，打造一支具有创新精神的高水平教学队伍。

任职要求：

1. 拥有丰富的高等教育管理经验，熟悉现代商学院运作模式；

2. 在商业管理、经济学、营销市场、管理咨询或相关领域内具有一定的学术背景；

3. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励导师团队和团队共同成长；

4. 具有良好的战略眼光，能够把握行业发展趋势，引领学院创新发展；

5. 拥有广泛的行业资源和人脉，能够创造更多实践和发展机会。