岗位职责:

1.负责课程建设，根据企业发展要求和实际需要，制定课程建设规划，做好相应培训计划调整。

2.具有会销模式演讲经验。

3.负责建立和完善商学院培训模式、体系、制度和流程。

4.监督和评估教学团队的表现，推动团队成员之间的协作与发展。

5、熟练使用办公软件PPT，上级领导安排的其他工作。

6、具有资产公司、投资、管理运营能力以及招商模式分销会讲经验优先。

7、有市场直销、微商团队领导人资源，具备新媒体运营资源优先。

任职要求：

1.专科以上学历，形象气质佳，音普通话标隹。

2.逻辑思维清晰，知识渊博，富有激情，渲染力强、能独立进行各类课程讲解。

3.2-3年培训讲师及培训导师工作经验。

4.具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理教学团队。

5.具有创新思维，能够不断优化和更新教学内容。