岗位职责：
1. 根据公司制定每月、季度、年度销售计划，带领所辖销售人员，完成销售目标；
2. 销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；
3. 管理监督所管辖区域门店的正常工作运转和业务运作；
4. 建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通；
5. 制订销售人员的行动计划，并予以检查控制；
6. 做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，三年以上食品零售类商超连锁门店运营管理经验；
2. 熟悉商超模式，有五谷磨房、老金磨坊等健康食疗品牌从业经验优先考虑；
3. 具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；
4. 执行力强，思维活跃，表达能力强；
5. 具有较强的责任心及沟通协调能力，具有独立处理应急事务的能力；
6. 能接受外派及出差，销售能力强。