一、工作内容：
1、负责央国企大型国产化ERP系统建设，负责项目整体规划，主导实施进程，按照实施方法论进行工作任务分解、任务排序、合理分配资源，制定最佳实施策略和实施计划；
2、负责组织项目业务需求调研及总结分析、流程梳理、蓝图设计、阶段汇报等，确保项目成功上线及验收；
3、通过系统的成功上线，固化管理规范、业务流程、数据标准；实现财务、物资、销售、项目核心业务流程的融合贯通；
4、有效识别和管控项目风险，能够对项目可能出现的风险进行预判，并采取措施，规避风险的发生，能够有效管控分歧，与客户最大化地消除分歧达成共识；
5、与甲方高层及项目主要干系人进行全方位沟通，确保项目总体进度和客户满意度；
6、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率；
7、对项目团队成员进行赋能和管理，对项目成员进行工作绩效考评；
8、总结项目实施经验，形成项目知识文档，组织并进行内部知识共享与培训。
任职资格：（标明“*”号，作为顾问筛选硬指标项）
二、岗位要求：
*1、本科及以上学历，企业管理、供应链、财务、信息管理或计算机等相关专业；
2、必须具备大型央国企国产化项目或数字化转型项目的咨询规划、实施及项目经理工作经验，国产ERP实施优先；
3、熟悉项目管理知识，取得项目管理专业认证者（如PMP、信息系统项目管理师）优先考虑；
4、具备较强的文档编写能力和方案讲解能力，擅长向客户进行方案汇报或讲解；
5、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力；
6、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调；
7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作，具有团队管理能力和风险管控能力。